© Architecture: Art & Build + Atelier d’architecture Paul Noël

Презентация по темата: "© Architecture: Art & Build + Atelier d’architecture Paul Noël"— Препис на презентация:

1 © Architecture: Art & Build + Atelier d’architecture Paul Noël
Добре дошли

2 Какво представлява ЕИСК?

3 Договор за Европейския съюз, член 13
Европейският икономически и социален комитет е консултативен орган, който представлява организираното гражданско общество „Европейският парламент, Съветът и Комисията се подпомагат от Икономически и социален комитет и от Комитет на регионите, които осъществяват консултативни функции.“ Договор за Европейския съюз, член 13

4 КАКВО ОЗНАЧАВА ОРГАНИЗИРАНО ГРАЖДАНСКО ОБЩЕСТВО?
Организираното гражданско общество обхваща всички групи и организации, в които се работи в сътрудничество: Работодатели Работници Многообразие Европа (земеделски производители, потребители, НПО, свободни професии и др.) Тези групи са ангажирани със защитата на техните интереси и каузи и често действат като посредници между вземащите решения и гражданите.

5 Какво върши ЕИСК?

6 Европейският парламент, Съветът на ЕС и Европейската комисия са правно задължени да се консултират с ЕИСК, когато прокарват нови закони по широк кръг от теми в следните области: Промишленост Енергия Транспорт Инвестиции Околна среда Комитетът разглежда предложенията и изготвя становища въз основа на постигнатото между своите членове съгласие. Освен това ЕИСК приема становища по собствена инициатива по теми, които членовете смятат за важни за интереса на гражданите на ЕС. По искане на законотворците на ЕС Комитетът изготвя и проучвателни становища, които им предоставят общ поглед върху позициите на гражданското общество. Обществено здравеопазване Недискриминация и гражданство на Съюза Здраве и безопасност Образование, професионално обучение, младеж и спорт Селско стопанство и рибарство Социална политика Научни изследвания и технологично развитие, и космическо пространство Общ ядрен пазари Заетост Трансевропейски мрежи Общи правила за конкуренцията, данъчно облагане и сближаване на законодателствата Икономическо, социално и териториално сближаване Защита на потребителите Свободно движение на хора, услуги и капитали Европейски социален фонд

7 ВИДЕО: „ЖИЗНЕН ЦИКЪЛ НА СТАНОВИЩАТА“
За да добиете представа за различните етапи от изготвянето на становищата на ЕИСК, гледайте анимационния видеоклип, качен в раздел „Относно“ на уебсайта на ЕИСК.

8 ПРЕГЛЕД НА СТАНОВИЩАТА И ДРУГИТЕ ДЕЙНОСТИ
Становища в центъра на вниманието =portal.en.documents Търсене на становища Search/Pages/opinionssearch.aspx?culture=EN

9 МЕТОДИ НА РАБОТА С Комитета може да се консултират Европейският парламент, Съветът на ЕС или Европейската комисия. Становищата могат да бъдат задължителни, по собствена инициатива или проучвателни. За изготвянето на становища секциите обикновено сформират проучвателни групи, като всяка има докладчик. На заседанията се провеждат конструктивни обсъждания, целящи постигане на консенсус. Гласува се на заседанието на секцията, а след това и на пленарната сесия. Окончателното становище се изпраща на европейските институции и се публикува в Официален вестник на Европейския съюз.

10 РЕЖИМ НА РАБОТА 9 пленарни сесии годишно
Всяка секция заседава веднъж месечно За изготвяне на становището си всяка проучвателна група провежда от едно до три заседания Членовете и различните работни органи се подпомагат от генерален секретариат

11 Кои са членовете на ЕИСК?

12 АСАМБЛЕЯ ОТ 350 ЧЛЕНОВЕ ОТ ВСИЧКИ ДЪРЖАВИ - ЧЛЕНКИ НА ЕС
назначени от Съвета с петгодишен мандат, който може да бъде подновяван, по предложение на всяка държава членка не получават заплата, но разходите им за път и настаняване се покриват не са установени в Брюксел: повечето от тях продължават да упражняват своята професия в родната си страна

13 БРОЙ НА ЧЛЕНОВЕТЕ ПО ДЪРЖАВИ
9 БРОЙ НА ЧЛЕНОВЕТЕ ПО ДЪРЖАВИ 6 12 7 9 9 9 24 12 21 12 24 12 5 9 12 12 24 15 7 9 12 21 24 12 12 24 работни езика 5 5

14 ПРЕДСЕДАТЕЛСТВОТО НА ЕИСК,
избрано за мандат от две години и половина Председател Лука Жайе (Италия) група „Многообразие Европа“ Заместник-председател (по комуникацията) Исабел Каньо Агилар (Испания) група „Работници“ Заместник-председател (по бюджета) Милена Ангелова (България) група „Работодатели“

15 ЕИСК се състои от три групи:
ГРУПИ ЕИСК се състои от три групи: група „Работодатели“, група „Работници“ и група „Многообразие Европа“. Целта е да се постигне консенсус между тези групи, така че становищата на ЕИСК действително да отразяват икономическите и социалните интереси на гражданите на ЕС.

16 група „Многообразие Европа“
ГРУПИ Председателите на групите се избират с мандат от две години и половина група „Работодатели“ Председател: Яцек Кравчик (Полша) група „Работници“ Председател Оливер Рьопке (Австрия) група „Многообразие Европа“ Председател: Арно Мецлер (Германия)

17 Председателите на групите се избират с мандат от две години и половина
ГРУПИ Председателите на групите се избират с мандат от две години и половина Представители на национални бизнес сдружения от индустрията, търговията, услугите и земеделието Представители на национални профсъюзни организации, конфедерации и отраслови федерации Други представители и заинтересовани страни от организираното гражданско общество, по-специално от икономическата, гражданската, професионалната и културната сфера

18 РАБОТНИ ОРГАНИ: 6 СЕКЦИИ
ЕИСК има 6 секции, обхващащи различни аспекти на работата на ЕС. Членовете принадлежат на една или повече от тези секции, в зависимост от сферата на своя експертен опит. В секциите членовете вършат основната работа – изготвяне на становища по предложения за законодателни актове на ЕС. В хода на този процес всички участници преговарят за постигането на консенсус.

19 РАБОТНИ ОРГАНИ: 6 СЕКЦИИ
ECO INT TEN REX NAT SOC „Икономически и паричен съюз, икономическо и социално сближаване“ „Единен пазар, производство и потребление“ „Транспорт, енергетика, инфраструктури, информационно общество“ „Външни отношения“ „Земеделие, развитие на селските райони, околна среда“ „Заетост, социални въпроси и гражданство“ Стефано Палмиери (Италия) група „Работници“ Ариан Родер (Швеция) група „Многообразие Европа“ Пиер Жан Кулон (Франция) група „Работници“ Диляна Славова (България) група „Многообразие Европа“ Маурицио Реале (Италия) група „Работодатели“ Криста Швенг (Австрия) група „Работодатели“

20 CCMI ГЕС ОЕП ОУР ОПТ ДРУГИ РАБОТНИ ОРГАНИ Група за връзка
Консултативна комисия по индустриални промени Група „Европейски семестър“ Обсерватория на единния пазар Обсерватория на устойчивото развитие Обсерватория на пазара на труда Структурирано сътрудничество с европейските организации и мрежи на гражданското общество

21 Защо се нуждаем от ЕИСК?

22 НУЖДАЕМ СЕ ОТ ЕИСК ЗАЩОТО...
това е единственият начин европейските групи, представляващи различни интереси, да дадат официално своето мнение по проектите за законодателство на ЕС Участието на организираното гражданско общество е ключов елемент от демокрацията: демокрацията на участието Обхванати са всички теми, засягащи ежедневието на хората (заетост, здравеопазване, права на потребителите, селско стопанство, борба срещу организираната престъпност и др.)

23 Значи ЕИСК е нещо като лоби?
Не, съвсем не! Комитетът е единственият институционален форум за диалог на европейско равнище, където може да се постигне консенсус между различните интереси. Докато лобитата очевидно представят само едната гледна точка.

24 Съгласно Протокола за сътрудничество между Европейската комисия и ЕИСК от Комисията се изисква да предоставя редовно писмени коментари по становищата на ЕИСК.

25 Ето някои примери за въздействието на становищата на ЕИСК върху политиките на ЕС

26 БЪДЕЩЕТО НА ЕВРОПА През март 2017 г. Европейската комисия оповести своята Бяла книга за бъдещето на Европа, в която предложи пет различни сценария за бъдещата посока на ЕС. През април председателят на Комисията Жан-Клод Юнкер поиска от ЕИСК да представи позицията на организираното гражданско общество. След поредица от национални дебати в 27-те държави членки ЕИСК отговори с Резолюция относно бъдещето на Европа. В нея ЕИСК:  подчерта, че държавите членки трябва да си сътрудничат по-добре за благото на всички граждани на ЕС;  засвидетелства подкрепата на гражданското общество за продължаването на усилията за европейска интеграция;  призова ЕС да не забравя социалното измерение и да продължи да работи по инициативи като Европейския стълб на социалните права.

27 КРАЙ НА ПЛАНИРАНОТО ОСТАРЯВАНЕ
Планираното остаряване е умишлена бизнес стратегия, принуждаваща потребителите по-бързо да заменят използваните или остарели продукти, която има очевидни негативни последици за околната среда, използването на ценни ресурси и т.н. ЕИСК реши да поведе борба срещу планираното остаряване и посвети на въпроса становище по собствена инициатива. Становището беше първият текст от европейска институция, в който се разглежда тази важна тема. Впоследствие тя беше подета от Европейския парламент, който гласува почти единодушно в подкрепа на резолюция по въпроса. Благодарение на тези усилия темата стана един от приоритетите на Европейската комисия и Европейския парламент.

28 ПРОБЛЕМЪТ С ЕНЕРГИЙНАТА БЕДНОСТ
Енергийна бедност е липсата на достъп до модерни енергийни услуги. Проблемът засяга близо 50 милиона европейски домакинства, които не могат да покрият дори разходите си за осветление, готвене, отопление или климатик. Част от енергийната бедност е т.нар. отоплителна бедност – това са домакинства с ниски доходи, живеещи в домове, които не могат да се отопляват на разумна цена (определението е от британския Закон за добре отоплени домове и енергоспестяване). През 2001 г. ЕИСК пръв от институциите на ЕС изтъкна риска от отоплителна бедност. През 2013 г. Комитетът прие становище по собствена инициатива, в което призова за създаването на европейска Обсерватория на енергийната бедност. През 2018 г. Европейската комисия създаде Обсерваторията на енергийната бедност и покани ЕИСК да стане член на консорциума, отговарящ за този орган.

29 Ако искате да научите повече
Прегледайте 60-годишната история на ЕИСК и се запознайте с „Гражданското общество в действие за Европа на бъдещето“ Преди 60 години – на 19 май 1958 г. – Комитетът проведе първата си пленарна сесия. На уебсайта на ЕИСК посетителите могат да намерят цифрово издание с разнообразно мултимедийно съдържание (видеоматериали и информационни графики), което проследява продължаващите вече 60 години усилия на Комитета да гарантира участието на гражданското общество, в цялото му многообразие, в изграждането на Европа. В цифровото издание се описват и успехите на Комитета, неговите постижения, добавената му стойност и визията му за бъдещето на Европа.

30 МНОГОЕЗИЧИЕТО В КОМИТЕТА
Европейските граждани имат правото да комуникират с институциите на ЕС и да получават законодателството на ЕС на един от 24-те официални езика на Съюза. Многоезичието е важно и във вътрешен план: междуинституционалните служби за устен превод и дирекция „Писмени преводи“ гарантират, че членовете на Комитета могат да работят, устно и писмено, на родния си език. Това им дава възможност да оказват по-голямо влияние върху решенията и политиките на ЕС и да ги съобразяват в по-голяма степен с мнението на европейските граждани Ключова в това отношение е ефективността на разходите: дирекция „Писмени преводи“ използва система от „пилотни“ езици, която намалява езиковите комбинации от 552 на 134. „Пилотни“ езици са френският, английският и немският, които поемат превода на до 7 други езика. Така например ако даден текст трябва да се преведе от малтийски на ирландски, това може да се направи с „посредничеството“ на английския. Текстовете, написани на италиански и испански, по принцип се превеждат директно, но тези два езика не са „пилотни“.

31 552 комбинации 134 комбинации Преди Нашата система от „пилотни“ езици
CS BG HU CS DA NL FR DE Преди PT EL RO EN IT ES BG ET EL FI FR 552 комбинации FI GA GA EN HR MT HU SK IT SL LT ES LV DA MT ET NL PL 134 комбинации HR PT LT DE RO LV SK PL SL SV SV

32 ПОСТИЖЕНИЯ В ОБЛАСТТА НА ОПАЗВАНЕТО НА ОКОЛНАТА СРЕДА
ЕИСК полага големи усилия да намали въздействието на своите дейности и сгради. Схемата за управление по околна среда и одит (EMAS) е инструмент за намаляване на въздействието на организациите върху околната среда и за повишаване на тяхната устойчивост. БИОХРАНИ В МЕНЮТО Екологична енергия ДАРЕНА ХРАНА ХАРТИЯ ОТПАДЪЦИ 150 м2 слънчеви панели - 41% от 2009 г. насам - 50% от 2010 г. насам 4500 сандвича Павел Трантина група „Други интереси“ (Чешка република) 11%

33 последните постижения на ЕИСК
Научете повече за последните постижения на ЕИСК Посетете нашия уебсайт и изтеглете брошурата

34 Важна е Европа, важен си ти!
Посетете нашия уебсайт и ни потърсете в социалните медии

35 Важна е Европа, важен си ти!
Страница на членовете Търсене на становища Search/Pages/opinionssearch.aspx?culture=EN Научете повече за нашата работа Обобщения на пленарните сесии Documents#/boxTab1-2

36 Важна е Европа, важен си ти!
Стажове стажове Елате да работите при нас Европейска служба за подбор на персонал (EPSO)

37 Европейска комисия Съвет на ЕС Дом на европейската история ЕИСК Европейски комитет на регионите Парламентариум Европейски парламент

38 Важна е Европа, важен си ти!
Споделете с нас отзиви за посещението си, като попълните формуляра за оценка.